為深入貫徹落實黨的二十大精神，推動公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，壓緊壓實黨風廉政建設責任，以嚴的紀律要求和實的工作作風推動公司高質量可持續(xù)發(fā)展，11月15日，蜀能礦產(chǎn)召開2023年度第二次全面從嚴治黨專題支委會（擴大）會議。公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理徐開貴主持會議并講話。

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　　會議學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，傳達學習蜀道集團全面從嚴治黨專題會精神，全文學習蜀道集團、四川路橋《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法》《黨風廉潔建設黨委主體責任考核評價辦法（試行）》《中共四川路橋建設集團股份有限公司紀委關于加強廉潔風險管控的實施方案》，通報公司約談工作情況報告、食堂采購調查情況報告，全面總結公司2023年度全面從嚴治黨工作，公司支委成員，班子成員及部門負責人聚焦崗位職責、年度目標任務完成情況、明年工作籌劃等方面匯報落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況，梳理存在的問題和下一步工作措施。

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　　會議指出，蜀能礦產(chǎn)成立一年多來，各項工作有序推進，成績斐然，得到了集團、合作伙伴的高度認可，企業(yè)形象和社會美譽度聚集提升，但需清醒地認識到公司全面從嚴治黨和黨風廉潔建設面臨的諸多風險和挑戰(zhàn)。一是體制機制運行不暢不協(xié)調的風險和挑戰(zhàn)。二是人員機構配置不完善不到位的風險和挑戰(zhàn)。三是存在公司從業(yè)人員綜合素質不高、崗位匹配度有差距，企業(yè)文化認同感不強的風險和挑戰(zhàn)。四是干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所懈怠的風險和挑戰(zhàn)。五是公司廉潔風險點多、內(nèi)部管控體系不健全的風險和挑戰(zhàn)。六是個別員工組織觀念不強，法紀意識淡薄，合規(guī)理念缺失的風險和挑戰(zhàn)。

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　　會議要求，一要堅持“兩個一以貫之”，理順企業(yè)各個治理主體的權責邊界，確保中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度在蜀能礦產(chǎn)落地生根。二要堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，確保中省和上級決策部署在蜀能礦產(chǎn)開花結果。三要堅持對標一流、建立健全內(nèi)控體系，確保企業(yè)運行穩(wěn)控有序。四要堅持市場化原則，持續(xù)完善三項制度改革，確保激勵約束機制有效運行。五要堅持懲防并舉，持續(xù)完善懲防體系建設，確保營造風清氣正改革發(fā)展氛圍。六要堅持“三嚴三實”，以嚴的紀律要求和實的工作作風，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

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　　公司支委委員、班子成員，鐵鋰廠負責同志、總助級管理人員及各部門正副職參加會議。