為深入了解2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生入職以來的工作情況和思想動態(tài)，助力應(yīng)屆畢業(yè)生快速成長成才，10月24日，蜀道礦業(yè)集團黨委副書記、工會主席廖小斌帶隊赴蜀能礦產(chǎn)召開2024應(yīng)屆畢業(yè)生交流座談會，蜀道礦業(yè)集團人力資源部陪同。

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　　座談會上，17名應(yīng)屆畢業(yè)生圍繞入職以來的工作實踐、學(xué)習(xí)成長、收獲心得等方面分享了感悟，并就個人發(fā)展、流程優(yōu)化等方面提出交流建議。蜀能礦產(chǎn)公司人力資源部對現(xiàn)階段應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)的整體進(jìn)展和后續(xù)規(guī)劃進(jìn)行匯報，礦業(yè)集團人力資源部向應(yīng)屆畢業(yè)生提出成長建議。

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　　會上，廖小斌表示：人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，礦業(yè)新材料作為蜀道集團發(fā)展轉(zhuǎn)型的新領(lǐng)域和重要板塊，對人才的渴求十分迫切，全體應(yīng)屆畢業(yè)生一要對未來發(fā)展有堅定信心，結(jié)合集團未來業(yè)務(wù)、產(chǎn)品相關(guān)戰(zhàn)略，加強行業(yè)自信、企業(yè)自信、產(chǎn)品自信，以強大的信念促進(jìn)自我提升，實現(xiàn)與企業(yè)的共同發(fā)展；二要珍惜機遇珍惜崗位，集團未來的戰(zhàn)略規(guī)劃和定位長遠(yuǎn)且宏大，為各位應(yīng)屆畢業(yè)生提供了優(yōu)越的發(fā)展平臺、培養(yǎng)體系和個人保障，應(yīng)屆畢業(yè)生們要志存高遠(yuǎn)，更要腳踏實地，在今后的工作中抓住機遇，不負(fù)期望；三要相信自己的選擇，主動學(xué)習(xí)適應(yīng)、加快角色轉(zhuǎn)換、保持進(jìn)取心態(tài)，用正能量的價值觀驅(qū)動自我快速成長，和團隊共同努力，持續(xù)為整個集團創(chuàng)造價值。

　　蜀能礦產(chǎn)公司全體2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生參加會議。

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